În temeiul Legii nr. 52/2003 privind transparența decizională în administrația publică, Ministerul Culturii supune dezbaterii publice Strategia Națională a Culturii.
În conformitate cu dispoziţiile alin. (4) al art. 7 din Legea nr. 52/2003 privind transparenţa decizională în administraţia publică, propunerile și observațiile referitoare la Strategia Națională a Culturii supusă dezbaterii, pot fi transmise în scris pe adresa Ministerului Culturii, B-dul Unirii nr. 22, sector 3, București, pe fax, la nr. 021/222.85.43 sau la adresele de e-mail: legislativ@cultura.ro; până la data 02.11.2026, prin completarea Formular-colectare-propuneri-si-observatii.
Strategia definește:
Viziunea: Cultura – domeniu accesibil, rezilient, modern, sustenabil, profesionist și conectat internațional.
Obiectivele:
OG 1. Dreptul de acces, participare și exprimare culturală
– OS 1.1. Acces extins și diversificat la oferta culturală pentru toate categoriile de public
– OS 1.2. Participare crescută a tinerilor, grupurilor vulnerabile și comunităților insuficient deservite la cultură
– OS 1.3. Educație culturală și învățare pe tot parcursul vieții accesibile prin organizațiile culturale cu rol de centre comunitare de învățare
– OS 1.4. Infrastructură culturală modernă, accesibilă, funcțională și conectată la nevoile comunităților
– OS 1.5. Dialog intercultural, schimburi culturale și relații directe între comunități
OG 2. Cadrul legislativ și guvernanța domeniului culturii
– OS 2.1. Elaborarea și adoptarea Legii-cadru a culturii și a codurilor specifice
– OS 2.2. Reglementarea utilizării temporare a spațiilor vacante în scop cultural
– OS 2.3. Consolidarea guvernanței culturale și a capacității organizatorice pentru toate organizațiile culturale
– OS 2.4. Dezvoltarea mecanismului național de interoperabilitate metodologică cu viitorul EU Cultural Data Hub și cu State of Culture Report
OG 3. Transformare digitală și utilizare responsabilă a inteligenței artificiale în cultură
– OS 3.1. Dezvoltarea serviciilor, a conținutului cultural digital și a datelor culturale deschise, validate și disponibile, ca sursă de încredere pentru aplicațiile de inteligență artificială
– OS 3.2. Simplificarea și digitalizarea proceselor administrative din domeniul culturii, inclusiv prin instrumente de inteligență artificială utilizate sub control și validare umană
– OS 3.3. Cadrul departamental de competențe digitale, de alfabetizare în domeniul inteligenței artificiale și de utilizare responsabilă a acesteia în cultură: transparență, validare de specialitate, conformitate cu legislația europeană
– OS 3.4. Tranziție verde, dezvoltarea și consolidarea rezilienței infrastructurii digitale cu consum redus și a patrimoniului cultural
– OS 3.5. Consolidarea rolului culturii în prevenirea alienării tehnologice și protejarea autonomiei creativității, relațiilor umane și participării culturale în era digitală
OG 4. Dezvoltarea resurselor umane și consolidarea capacității profesionale, administrativorganizatorice și economice în sectoarele cultural-creative
– OS 4.1. Transformarea resursei umane prin competențe profesionale, leadership și management modern, digital/IA și tranziție verde
– OS 4.2. Profesionalizarea managementului organismelor culturale de drept public
– OS 4.3. Consolidarea capacității administrative și instituționale a organizațiilor culturale
– OS 4.4. Dezvoltarea competențelor antreprenoriale și economice
– OS 4.5. Susținerea mobilității profesionale interne și a cooperării între actorii culturali
OG 5. Diplomație culturală
– OS 5.1. Creșterea vizibilității și promovării culturii din România pe plan internațional
– OS 5.2. Dezvoltarea parteneriatelor culturale internaționale
– OS 5.3. Sprijinirea mobilității internaționale a profesioniștilor din cultură
– OS 5.4. Consolidarea diplomației culturale
Ministerul Culturii nu dă detalii despre autorul/autorii Strategiei Naționale a Culturii.
Leave a Reply