Autoritatea Națională pentru Cercetare a publicat rezultatele Inobarometrului regiunilor de dezvoltare, instrument analitic care evaluează capacitatea ecosistemelor regionale de a genera și susține inovarea. Inobarometrul reprezintă o analiză comparativă a performanței în inovare la nivel regional (2025/2023), preluând modelul European Innovation Scoreboard și completându-l cu indicatori relevanți suplimentari, furnizați de Institutul Național de Statistică.
Regiunile care prezintă performanțe notabile în clasamentul inovării pentru anul 2025 sunt regiunile Nord-Vest și Nord-Est. Performanța acestora a condus la reducerea ecartului între regiunea Bucureşti-Ilfov care rămâne pe primul loc în clasamentul inovării și grupul celorlalte regiuni. Regiunea Nord-Vest păstrează locul 2 în ierarhia inovării regionale, dar a continuat să-și crească performanța inovării, apropiindu-se cu fiecare ediție a Inobarometrului din ce în ce mai mult de lider. Regiunea Nord-Est arată un apetit pentru inovare în ultimii ani devansând regiunile Vest (locul 4 în 2023) și Centru (locul 3 în 2023), reușind astfel să realizeze o breșă în cadrul blocului regional din Transilvania.
Regiunea Vest păstrează locul 4 din 2023, în timp ce regiunea Centru scade două poziții față de 2023, ajungând pe locul 5. Regiunile Vest și Centru nu au reușit să depășească în 2025 performanța obținută în 2023, motiv pentru care au fost devansate de regiunile Nord-Vest și Nord-Est care au performat mai bine (depășind performanța din 2023). Astfel, câștigătorul actualei ediții a Inobarometrului este regiunea Nord-Vest care arată că este un alergător susținut care și-a depășit recordul din 2023, în urma ei venind regiunea Nord-Est.
Regiunile Sud-Est (locul 6), Sud-Muntenia (locul 7) și Sud-Vest Oltenia (locul 8) se situează pe aceleași poziții ca în 2023.
Modelul de evaluare folosit pentru realizarea Inobarometrului se bazează pe 4 factori de inovare, fiecare factor fiind divizat în indicatori, cei patru factori sunt:
- Resursele umane – factorul se referă la resursele umane pentru activitatea de CD (nivel de educaţie, absolvenţi de doctorat, personal implicat în activitatea de CD) – 5 indicatori;
- Cheltuielile pentru inovare şi disponibilitatea către activităţi de inovare în cooperare – măsurate prin cheltuieli pentru cercetare-dezvoltare-inovare, cheltuieli în tehnologia medie-înaltă şi TIC, întreprinderi care au realizat activităţi de inovare în cooperare – 15 indicatori;
- Întreprinderile inovatoare și efectele economice ale introducerii inovaţiilor pe piaţă în cifra de afaceri – prin acest factor fiind urmăriți indicatori referitori la numărul întreprinderilor inovatoare pe tipuri de inovare şi tipuri de întreprinderi (IMM, IM), cifra de afaceri (CA) obţinută din vânzarea produselor noi sau semnificativ îmbunătăţite şi ocuparea în activităţi care implică un nivel ridicat de cunoştinţe – 18 indicatori;
- Proprietatea intelectuală – abordată prin brevete de invenţie, modele şi desene industriale, licenţe acordate/achiziţionate – 10 indicatori.
Regiunea Centru
Regiunea Centru a obținut scoruri peste medie la doi dintre factorii inovării, și anume „Întreprinderile inovatoare și efectele economice ale introducerii inovaţiilor pe piaţă în CA” și „Proprietatea ntelectuală” (vezi tabelul 3.7.1), doar că la primul factor ocupă poziția de lider în clasament, urcând 2 locuri în 2025 față de 2023, în timp ce la cel de-al doilea factor pierde o poziție ajungând pe locul 4 (vezi tabelul 3.7.2).
De asemenea, au fost înregistrate scăderi de 1 loc în 2025 față de 2023 la factorii „Resursele umane” și „Cheltuielile pentru inovare şi disponibilitatea către activităţi de inovare în cooperare” (vezi tabelul 3.7.2).
Leave a Reply