Compania Apa Brașov S.A., operatorul regional de apă al județului Brașov, împreună cu Asociația de Dezvoltare Intercomunitară în Domeniul Apei a Județului Brașov (ADIDAJ Bv), își asumă responsabilitatea de a moderniza și extinde serviciile de alimentare cu apă și canalizare, respectând standardele europene și angajamentele asumate de România prin Tratatul de Aderare la UE (Legea nr. 157/2005).
În calitate de autoritate tutelară, ADIDAJ Bv supraveghează activitatea Companiei Apa Brașov S.A. și susține măsurile necesare pentru o administrare eficientă și transparentă a societății.
Noua conducere provizorie
Începând cu 5 martie 2025, pe o perioadă de cinci luni, Compania Apa Brașov va fi condusă de următoarea echipă:
• Liviu Cocoș – Director General Provizoriu
• Teodor Popa – Director Economic Provizoriu
• Carmen Floriana Top Ferghete – Președinte al Consiliului de Administrație
Obiective prioritare ale conducerii provizorii
Noua conducere își propune să implementeze măsuri urgente pentru creșterea eficienței și transparenței în administrarea companiei:
1.Continuarea strategiei de dezvoltare a infrastructurii de apă și canalizare în județul Brașov și extinderea ariei de operare.
2.Optimizarea organigramei pentru asigurarea unui management eficient și profesionist.
3.Stabilirea unei grile salariale echitabile, astfel încât angajații cu aceleași atribuții să beneficieze de remunerații egale.
4.Evaluarea fiecărui departament și creșterea eficienței activității angajaților.
5.Stabilirea unei indemnizații fixe pentru directorii provizorii, fără clauze abuzive și fără componentă variabilă.
6.Organizarea, în cel mai scurt timp și în condiții de legalitate, a concursului pentru desemnarea Directorului General și a Directorului Economic, care vor prelua mandatul pe 4 ani.
Deschidere către transparență și dialog
Noua echipă de conducere își asumă un mod de lucru deschis și eficient, în care comunicarea cu abonații, instituțiile și presa va fi o prioritate. Ne angajăm să furnizăm informații clare, corecte și actualizate despre activitatea companiei și să răspundem prompt solicitărilor cetățenilor.
Strategie pe termen lung
În perioada 2024-2028, Compania Apa Brașov va continua procesul de regionalizare și extindere, prin integrarea unor localități mai mici în sistem, menținând un echilibru economic sustenabil. Consiliul de Administrație, împreună cu echipa managerială, își asumă responsabilitatea de a lua decizii în interesul comunității și de a menține un management transparent, eficient și responsabil. Mulțumim societății civile pentru implicare și pentru semnalarea problemelor de ordin legal și moral. Ne angajăm să prevenim astfel de situații în viitor și să oferim servicii publice de calitate, adaptate nevoilor abonaților, într-un spirit de normalitate, profesionalism și responsabilitate.
Liviu Cocoș preia funcția după ce aceasta a fost deținută pentru o scurtă perioadă de timp de Daniel Gligoraș, cel care la mijlocul lunii februarie dădea următorul drept la replică la acuzațiile care i s-au adus:
„Dreptul la replică sau „Recursul la adevăr” nu este un mijloc de apărare subiectiv și nici o justificare personală pătimașă față de informațiile calomnioase apărute în presa locală, la adresa mea. Este un demers onest, justificat de principiile și valorile în care cred și care trebuie să guverneze orice activitate publică.
Mărturisesc, cu tristețe, că am fost contrariat nu atât de conținutul acestor articole, cât mai ales de sursa din care au provenit. Tocmai de aceea, țin să precizez de la bun început, că nu mi s-au adus la cunoștință aceste aspecte, în mod oficial, așa cum ar fi fost firesc și legal. Faptul că am aflat din presă acuzațiile ce mi se aduc, mă plasează într-o stare de consternare, întrucât am crezut, sincer, că numirea mea în funcția de Director General provizoriu este consecința activității mele profesionale și a expertizei în domeniu și nu un motiv de gâlceavă pe tabla de șah a unor interese meschine. În continuare, mă încăpățânez să cred că nu este vorba doar de interese ascunse, ci doar de o neînțelegere a modului în care funcționează Compania Apa Brașov S.A. și a rolului său în comunitate.
Îmi permit acest drept la replică, nu din dorința de a mă justifica, ci din respect față de membrii comunității noastre, dar și a colegilor mei din cadrul Companiei Apa Brașov S.A. Tocmai de aceea, nu voi lansa judecăți sau concluzii acuzatoare. Voi aborda pragmatic fiecare acuzație în parte, argumentând fiecare subiect, fără referiri gratuite la opinii juridice misterioase și neprofesionale, care să dea “greutate” poziției mele, așa cum am văzut în materialele de presă.
În primul rând, în Decizia C.A. nr. 113 din data de 11.02.2025, nu se face referire la nicio neregulă constatată în activitatea mea. Mai mult, nu mi s-a adus la cunoștință niciun raport în care să se regăsească aceste acuzații și motivarea lor. “Justiția publică” ce determină o “condamnare” subiectivă a celor ce nu cunosc activitatea mea profesională poate aduce prejudicii de imagine, dar nu poate stabili legalitatea unor situații.
Acuzație: Nerespectarea obligației de prezentare a componentei de management.
În fapt, în calitate de Director General pentru o perioadă determinată, nu puteam să prezint un plan de management pentru o perioadă de 4 ani, pe care să fie nevoit să îl respecte un alt director ales ulterior. Acesta ar fi putut avea o viziune de management diferită de a mea. Conform Contractului de Mandat, se afirmă următoarele: „Se va menține componenta de management a planului de administrare existent în vederea realizării indicatorilor de performanță financiari și nefinanciari.”
Acuzație: Neimplicarea în soluționarea situației Acordului-cadru cu societatea Fluid Group Hagen.
În fapt, sunt cel care a adus la cunoștința Consiliului de Administratie “problema” contractului cu această societate. Am propus, în mod concret, o rezolvare a situației, care a fost comunicată CA-ului. Drept urmare, au fost întocmite Procese – Verbale, au fost suspendate plățile, iar facturile au fost stornate. De comun acord cu S.C. Fluid Group Hagen SRL, s-a stabilit realizarea unei expertize de consultanță de specialitate și stabilirea ulterioară a unor raporturi comerciale corecte.
Acuzatie: Tergiversarea demarării procedurilor specifice de selecție a directorilor companiei.
În fapt, în data de 09.01.2025, Consiliul de Administrație a înaintat Companiei Apa Brașov decizia și criteriile, în baza cărora să fie achiziționate serviciile unei firme de recrutare. În data de 10.01.2025, s-a publicat în SEAP anunțul privind achiziționarea serviciilor de recrutare (angajarea unui expert independent), cu termen de depunere a ofertelor în data 20.01.2025. Au fost analize ofertele și au fost solicitate clarificări, în urma cărora a fost întocmit procesul verbal de evaluare și analiza ofertelor, în data de 27.01.2025. Ulterior, au fost trimise comunicările către ofertanți și a fost semnat contractul de Servicii, în data de 06.02.2025. Procedura a fost una legală și, în mod evident, transparentă, Rezultatul Achiziției fiind prezentat Consiliului de Administrație. Până în acest moment, nu a fost lansată procedura de selecție, culpa, dacă exista una, fiind exclusiv a Consiliului de Administrație.
Acuzație: Modificarea organigramei companiei fără aprobarea Consiliului de Administrație Decizia numirii unui Director Economic îi aparține în exclusivitate Consiliului de Administrație și nu Directorului General. Invocarea unei culpe a acestuia din urmă, într-o astfel de situație este cel puțin bizară și lipsită de orice fundament legal. Într-adevăr, au fost numeroase discuții legate de 4 posturi din cadrul organigramei, tema fiind mult exagerată din punct de vedere al impactului, constituind un motiv inutil de neînțelegeri, mai ales, dacă ținem cont de faptul că am propus soluții pentru fiecare caz în parte, soluții care au fost respinse fără nici o justificare.
Modificarea organigramei companiei este atributul Consiliului de Administrație și nu al directorului general, conform actului constitutiv, consiliul poate împuternici directorul general în vederea modificării organigramei. În primele ședinte ale Consiliului de Administrație am solicitat să fiu împuternicit conform actului constitutiv, dar consiliul nu m-a împuternicit în acest sens.
În ceea ce privește Contractul meu de Mandat și acuzația că nu l-am prezentat Consiliului de Administrație, consider că afirmația este caraghioasă. După cum bine se știe, un contract se încheie între două părți, fiecare parte semnatară având câte un exemplar. Astfel, membrii Consiliului de Administrație au acces la toate documentele încheiate cu terți, fără să fie nevoiți să solicite acestora copii pentru a fi analizate.
În loc de concluzie: am fost avertizat că voi fi subiectul unei campanii de presă. Înțeleg că sunt subiecte sensibile, care, prezentate în mod voit denaturat, pot aduce o atingere gravă a imaginii mele. Aceasta stare de fapt îmi relevă, fără echivoc, că nu se are în vedere interesul real al Companiei Apa Brasov S.A., ci doar ambiția unora de a accede la funcții și la un statut social, pe care, în alt context, nu l-ar putea avea. În mod intenționat, nu am insistat asupra unor aspecte juridice sau tehnice, pentru a nu complica percepția opiniei publice asupra acestor subiecte. În schimb, am să o fac în fața organelor competente, pentru că repet, o justificare deformată în mass media a unui abuz făcut de o parte a membrilor C.A., nu „legalizează” deciziile acestora.”
Leave a Reply